Vision und Leitbildentwicklung

Mit Kultur zu einer klaren Strategie

Je härter der Wettbewerb, umso entscheidender ist die Unternehmenskultur. Ein stimmiges Leitbild gibt allem Handeln ein gemeinsames Ziel, allen Mitarbeitern eine klare Vorgabe, Identität und Motivation.

Die Basis der Unternehmensstrategie ist die Vision und das daraus resultierende Unternehmensleitbild. Nur mit einer Vision lässt sich ein Unternehmen führen, bekommt Ihr Unternehmen ein unverwechselbares Profil, lassen sich die Inhalte der Arbeit auch den Mitarbeitern vermitteln. Das Unternehmensleitbild hat Ziel- und Orientierungscharakter. Mit einem klaren Realitätsbezug stellt es ein in der Gegenwart verankertes und in der Zukunft liegendes konkretes Bild des Unternehmens und dessen Märkte, Produkte sowie der Kultur dar.

Durch das bewusste Vorleben des Managements erfüllt die Unternehmensvision eine sowohl intern als auch extern Sinn gebende und bindende Funktion und bündelt Ihre Energien und die Ihrer Mitarbeiter auf ein gemeinsames Ziel. Die Vision hat also eine Sinngebungs-, Koordinations-, Orientierungs- und vor allem eine Motivationsfunktion. Sie stellt damit die notwendige Basis für jedes Ziel im Unternehmen dar.

commeo unterstützt Sie im Rahmen einer Zukunftswerkstatt bei der Formulierung Ihrer Vision, beim Entwickeln Ihres Leitbildes, bei der Festlegung von Philosophie und Strategie und bei der Definition Ihrer Unternehmensziele.

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