Coaching

Im Coaching arbeiten wir gleichberechtigt und partnerschaftlich mit unseren Klienten (Coachees) zusammen.

Wir sind behilflich bei

• der Standortbestimmung
• der Schärfung von Visionen und Zielen
• der Entwicklung von Problemlösungs- und Umsetzungskriterien

Sie gewinnen durch die gemeinsame Arbeit an Klarheit, Handlungs- und Bewältigungskompetenz bei:

• Zielerreichung
• Umgang mit schwierigen Situationen am Arbeitsplatz
• Entwicklung von neuen beruflichen Perspektiven
• Entwicklung des individuellen Führungsstils
• Entwicklung von Handlungsalternativen zum Umgang mit Mitarbeitern, Kunden, etc.
• Überwindung lästiger innerer Bremsen oder Stolpersteinen
• Umgang mit Krisen
• gezielten Entwicklungsmaßnahmen für sich und für Mitarbeiter
• Stärken-Schwächen-Analyse

Wir arbeiten nach dem Konzept „Problem – Ziel – Ressourcen“, was bedeutet, dass neben der Problemlösung die individuellen Ressourcen freigelegt und nutzbar gemacht werden, um den Coachee dabei zu unterstützen, die Ziele zu definieren, festzulegen und mit Hilfe der eigenen Stärken, Fähigkeiten und Erfahrungen zu erreichen.

Coaching hilft Ihnen auch, Situationen aus unterschiedlichen Gesichtspunkten heraus zu betrachten und vermittelt Ihnen einen großen Vorteil gegenüber anderen, die auf eine starre Überzeugung festgelegt sind. Sie lernen die Grenzen der jeweiligen Perspektiven besser erkennen und bekommen einen besseren Blick durch Umdeutung von Lösungsvarianten und veränderte Blickwinkel. Die Sichtweise trägt zur Veränderung des Verständnisses bei – wir unterstützen Sie dabei.

Nehmen Sie Kontakt mit uns auf.